Устроилась на работу как сотрудник, была допущена до выполнения обязанностей. Отработала три недели, однако заработную плату за этот период так и не получила. На все мои вопросы о сроках выплаты и предоставлении экземпляра трудового договора руководство отвечало молчанием.
Вместо решения вопроса по оплате труда последовало внезапное уведомление об увольнении, при этом окончательный расчет со мной произведен не был. Мои устные и письменные обращения к работодателю с требованием погасить задолженность были проигнорированы.
Считаю такое отношение недопустимым. Советую всем соискателям перед выходом на работу проверять наличие официального приказа и письменного договора, а также фиксировать все обращения к руководству в письменном виде, чтобы защитить свои права.
Компания обязана быть в черных списках.