Отзывы в рубрике развлечения и досуг

Из плюсов можно выделить только удалённый режим работы и гибкий график. А теперь о минусах: \- Зарплата полностью выплачивается в чёрную. \- Оффициально не трудоустраивают даже при наличии подписа...

Работал барменом в отеле. При трудоустройстве на собеседовании мне обещали фиксированную ставку 3000₽ в день и 4% от бара, менеджеры уверяли, что заработок будет выходить от 5000 до 8000₽ в день. По ф...

Обходите эту компанию стороной. Текучка, переработки которые не оплачивают, выходных нет потому что работать некому, обещают одно, платят меньше. Обман при увольнении, задержка зарплаты. Отношение как...

Работа адская-вертишься весь день как белка в колесе. Администратор и брони делает и оплату принимает и на телефон отвечает и регистрации оформляет и даже грязное бельё в прачечную таскает в подвал, а...

Тут же и гостиница и тут же и семья хозяев живёт: всушник с Киева Михаил, его жена Анна,дети и родители с украины. Вообще не рекомендую работать здесь горничной а также ехать работать с проживанием. Н...

Всем добрый день, работал полгода до того как уволили, так вот проблемы везде, тараканы на ресепшене летом, хамство на ресепшене между сотрудниками, отвратительное расписание и вечный кадровый недоста...

Общение с HR Анастасией оставило очень негативное впечатление, задавала некорректные вопросы и проявила абсолютное безразличие! Ковыряются в людях, потому что так написали в методичке по подбору. Поче...

Boho Centr Nevsky 140 После переезда в Санкт-Петербург я решила устроиться в одну гостиницу на временной основе. Главным аргументом в пользу этого места стало отсутствие официального оформления и во...

Компания очень консервативная, любые бизнес процессы абсолютно отсутствуют. Основные моменты: \- Трудовой договор, нарушающий законодательство РФ (руководство в курсе и поощряет это) \- Обязанности...

2 недели стажировки и еще неизвестно сколько бы это продлилось, т. к. судя по всему в работнике никто не нуждался. Потрачены время и деньги на топливо впустую, с учетом отдаленности работодателя. До ...