Отзывы в рубрике производство и добыча

Работодатель экономит на всём , на всём на чем можно экономить ! Авансирование копеечное ! После вашего увольнения , о расчете с вами , забудет , не имеет значение сколько вы отработали , хоть месяц !...

Директор организации (Мадоян Севак Варданович) держит сотрудников за рабов. Работники производства трудятся по 12-14 часов день, без выходных за 30 000 руб. в месяц. Отпуска неоплачиваемые, все за сво...

Работала у данного работодателя. Продажа мужской и женской одежды. Обещали зарплату 20 000 + 15%. Предложение было заманчивым, в первый же месяц я продала на общую сумму 200 000 и по подсчетам должна ...

если хотите почувствовать себя никем идите прямиком в эту контору рабский труд по 240 часов в месяц вам обеспечат тамошние рукавадители ну и собственно нина что другое времени у вас уже не будет графи...

Ужасная организация Отработал там 6 месяцев, уволили просто - приезали и все, ты не работаешь Всегда нет товара, перекупать все, только золотые горы обещают, зп маленькая, обязанностей много, и таскат...

Начну с того, что Старицкий Валера обманщик и плохой человек! Обманывает по условиям работы и заработной плате, каждый раз придумывая новые правила. Вообще не адекват!Впахиваем как кони, а на выходе о...

Приехала в 116 дорог на собеседование, вакансия «менеджер по персоналу». На первый взгляд все понравилось, и даже вышла на стажировку. И никак не думала, что руководительница окажется хамкой и грубой ...

Названий у этой компании много, группа компаний «ТРИ», Российский центр производства макетов и моделей, ООО "Макет-РФ", Центр производства индивидуальных манекенов и аниматронов, «Аниматрон-...

Я работаю в компании НГ-Энерго на ПК. Сама компания и руководство нормальные, адекватные,но есть и отрицательные личности. Директор ПК не воспитанный, не адекватный человек. Он постоянно оскорбляет и ...

Ужасный работодатель. Обещаний много, только на словах. Зарплату не платит, обещает от 20.000, а на деле только сколько продашь. Никому не советую идти в продажи к данному ИП. Организовать работу как ...