Reviews about employers in Moscow/Russia

ООО Вебгеймс проработал тут достаточно долго,по меркам шараги.В прекрасный момент стали набирать очень много новых сотрудников(за два месяца штат увеличился в 1.5 раза)-видимо чтобы показать инвестора...

Росфельдт Алексей и Росфельдт Надежда Васильевна скрытые миллионеры и обманщики. Уже больше года висят долги по зарплате. По словам руководства вот-вот должны заплатить заказчики и денег нет. У того у...

Работал там пол года, компания занимается поставками и производством мусоропроводов. Регулярные задержки зарплаты, невыплаты процентов, невыполнение обещаний, бесконечный мат в офисе, причем в первую ...

Неадекватная,недалекая управляющая,общающаяся только на повышенных тонах с активным использованием нецензурной лексики.Регулярные задержки заработной платы,плохая организация рабочих мест,питания перс...

Итак, дамы и господа, расскажу я вам про "кухню" ООО"Бразерс и Компания", а именно "Сбарро". Проработала там 10(!) лет, с раннего юношества, прошла все ступени от сотрудн...

Всем доброго времени суток! Хочу предостеречь соискателей от работы в данной компании. Конкретно - айти отдел, самый приближенный к генеральному директору. Начать стоит с черной зарплаты. При устройст...

Зарплату вы получите,если получите через 2,5 месяца. Очень хитрый директор.Если он виноват то перекинет вину на Вас. Обходите стороной этот семейный подряд. Вы всегда будите крайними в этой организаци...

Не ходите ту ды работать,не тратьте своё время на пустые обещания,всё что обещают потом не выполняют,приходиться долго ждать з/п,а когда получите то меньше да и просто распишитесь в журнале,контора по...

Шоколадница находится в состоянии реформ. Проводится смена топ - менеджмента компании. Сегодняшняя действительность в компании на грани большого управленческого кризиса. В компанию вливается новая кро...

Предостерегаю всех!!! от работы в «Руцог-Инвест», помимо хамского отношения к персоналу в целом: регулярные неоплачиваемые переработки, выход на работу в праздничные дни с формулировкой «на нас это не...