Reviews in rubric civil service

При устройстве на работу обещают что платить будут 500 рублей в день + % от продажи. А когда приходит время расплачиваться работодатель начинает оттягивать время выплаты зарплаты. И платит по другому ...

Из-за не профессионализма и не знания ТК, была вынуждена уволиться, менеджер вообще ни какого представления не имела о трудовом кодексе, только примитивные знания...Короче жопа, это работа только для ...

В Курске Связной публикует вакансии с указанием одной зарплаты, а по факту при приёме оформляют на 4600 рублей. Остальное, говорят, будете получать в виде "хитроумных" бонусов. Обеды 40 мину...

Компания изначально при условии 2-недельного, неоплачиваемого, обучения. Процесс обучения заключается в выполнении огромного объема рутинной работы, выполнении курьерских поручений, и.т.п. Реального о...

Я работала в данной компании диспетчером и оператором call-центра с мая по июнь 2012 г. Никому не советую работать в данной компании. Молодая и не стабильная шарашка. Во-первых получите не больше 9 ты...

Работал я в 2010 году. Осмелился написать только сейчас. Вовремя работы в отделе эксплуатации Искра меня не увольняли под одной причиной, что если уволюсь, то подставят по договорам, которые я веду. У...

Проработала в данной компании 8 месяцев,из них официально только 4.Обещали трудоустройство на 2-ой месяц,что и так незаконно.На деле добились этого только на 4-ый,и то на полставки,трудовой договор та...

Работа по14 часов в день 5 через2 ,это,если с выходным повезет.Так можно работать по 13-14 часов в день без выходных целый месяц. А потом скажут,что у тебя недосдача 16 тыс. в кассе и ты выпачиваешь. ...

Эти с... (директор - Андрей Сивоконь вместе со своим "партнером" болгарином по имени Тодор, которого никто не видел), КИНУЛИ всех сотрудников, рассказывая "сказочки", что с ними не...

Фирма одно название. Большинство по знакомству, которые и работы своей не знают- несмотря на техническую специализацию. Единицы составляют рабочие лошади. Блатные грызутся не только между собой за пра...