Reviews in rubric energy

Отработал на данном производстве более 17 лет. Работа интересная и разнообразная, большой парк оборудования, есть гальванический цех, сварочные роботы. Из минусов:очень плохое отношение к работникам, ...

Я бывший сотрудник данной компании , которая себя считает суперкомпанией в регионе , хотя на самом деле все это пустая фикция. Пришёл новый управляющий директор (Солодянкин Сергей Сергеевич) и стало е...

Если вы тут работаете то это сообщение для вас! Служба безопасности этого трухлявого места имеет доступ ко всем вашим личным данным открытым на ваших ПК. Они читают ваши личные переписки в мессенджера...

Руководство абсолютно далекое от мебельного производства! Ставит задачи которые ему приснились! Не опираясь, ни на станочную базу, ни на другие ресурсы. Обещает одно, делает совершенно другое! Навроде...

«АО «Московское ПрОП»<br>При устройстве на работу требуют в обязательном порядке проходить психиатра<br> за свой счёт под &quot;честное пионерское&quot;, что потом возместят. И справку об отсутствии с...

На собеседовании, руководитель отдела продаж Игорь говорил, что 2 недели они не устраивают сотрудника официально, но оплатят все полностью исходя из оклада. Я отработал ровно 2 недели и понял, что не ...

Компания фиктивная. Выставляет вакансии на фарпосте, но на резюме не реагирует совсем. Вакансия этой компании висит уже более 3х лет. Не ужели за это время они не смогли найти работника. Конечно же не...

Унижают уже на этапе собеседования. При устройстве на работу требуют в обязательном порядке платно проходить психиатра<br> за свой счёт под &quot;честное пионерское&quot;, что потом возместят. И справ...

Все вакансии от ООО Балхаш по факту относятся к Морозко в Бронницах. Что бы понять, что это за организация и отзывы наберите в поисковой строке Морозко антиджоб и вы найдете оnзывы. Уйма проблем на за...

ЗАДЕРЖКИ заработной платы, НАРУШЕНИЯ ЗАКОНА!!!!!!<br><br>Неграмотное хабалистое руководство с самооценкой царей, БЕССМЫСЛЕННЫЕ ЗАДАЧИ<br><br>ОСКОРБЛЕНИЯ сотрудников и НИКАКОГО УВАЖЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕР...