Reviews in rubric other

Если Вы хотите испортить себе нервы и чтобы Вас не считали за человека, то Вам именно сюда, в архивный отдел. Заведующая этим отделом никого не ценит, может нахамить, наорать, не выясняя, кто в данной...

Работал в отделе вентиляции. Текучка жуткая до 2018 года была а позже и вообще никто не шёл в этот общественный тубзик. Начальнику Вошеву Д.А. вообще до одного места на своих подчинённых. Выполнять бе...

Отвратительная шарашкина контора. Нищая почта пускает пыль в глаза,а на деле даже канцтоварами обеспечить не могут. Мало ты пол зарплаты недостачи покрываешь,так и еще свои канцтовары тащишь. Также от...

Обманщики, при трудоустройстве обещают одно, а по факту даже схожего с обещаниями не будет. Предлагают замещение и поэтому условиями идут полторы ставки (при этом пол ставки снимут как только станешь ...

После окончания вуза очень острой стала проблема трудоустройства. Заинтересовала вакансия "секретарь судебного участка". Место "будущей работы" не сильно впечатлило - древнее здание ДОСААФ, буквально ...

В отделе кадров ГУП ТО "ДРСУ работают две хамоватые особы, разговаривать вежливо не умеют, особенно начальник отдела кадров Вислогузова О.Г. Отношение скотское к работникам. После общения с ними нет ж...

В Правобережке инспектор отдела кадров сразу на собеседовании заявляет - нам не нужны работники с ипотекой, от слова совсем. Соискателям с детьми я уверена они заявляют - нам не нужны работники с деть...

Должность Инженер-Программист Умолчали о многих нюансах работы: 1. Первые три месяца заработная плата не 40 000 р, а 15000 р 2. Я устроился на момент открытия головного офиса - и пришлось работать "мо...

Всегда интересно по каким критериям отбирают руководителей организаций. Потом понял: если у тебя есть хорошие родственникиты (главный критерий) и ты "не в зуб ногой" (тоже не маловажный критерий), то ...

Полностью не соблюдается ТРУДОВОЙ КОДЕКС относятся как к рабам. Продукты для работы иногда приходилось покупать за свои деньги.Полностью переписали тех.карты, а это социальное питание и карты составля...