Reviews in rubric production and extraction

Работал в цехе 250. Зарплата выплачивается вовремя, станки относительно новые, видел и старее. Но отношение к рабочим, как к рабам: постоянные приказы остаться поработать сверхурочно и в выходные, зво...

Да,про Транскон можно написать книгу!Такого количества лизоблюдов и молчаливого быдла я не видел нигде.Начнем с начальника производства Писарева А.А,который возомнил себя Царём.Он был на лечении на Фу...

При найме ведут себя как уроды, после собеседования отказывают немотивированно, офис стремный, Судя по поведению вряд ли будут платить нанятому работнику вовремя и как обещали. Резюме: ведут себя не к...

внимание внимание не связываетесь с этой организацией руководитель иванов игорь николаевичь неодекватный самодур оскорбляет рабочих (причем один из них калека)придумывает прозвища мутит зарплату тепер...

UPD "Приходилось задерживаться на работе больше положенного времени. Выходил бесплатно в субботу, формально считающейся выходным днем. Официально не оформляют. Больничные не выплачивают. Утрата к...

обещанного не платят премии не видели ровно год,хотя при приеме на работу было обещано ежемесячно ,хим средства для работы выдавались с опозданием после многочисленных требований . отношение просто бе...

Работал в 2011 году в компании Стройсфера. по адресу Дорожный проезд д 4.Работа тяжелая,Бетон,арматура и т.д. Делал бетонные кольца и бордюры.Ну полтора месяца и в итоге четыре тысячи рублей.Вот такая...

В данной организации периодически задерживают з/п, наплевательски относятся к рабочим. Обманывают и не ценят труд рабочих. Из большинства рабочих лишь единицы видели главного директора. Так же народу ...

29.07.16 приехал на второе (после службы персонала) собеседование с некой дамой - исполнительным директором. Вакансия - нач. Отдела маркетинга. Собеседование было назначено на 16.00. Приехал из Москвы...

Сегодня был на собеседовании в компании и ужаснулся теми вопросами, которыми засыпала менеджер по персоналу. Ребята, ну что я могу сказать - это не профессионализм! Как можно человеку с культурным обр...