Reviews in rubric production and extraction

Внимание! Магазин Белка на республики 181 и Европейские меха на Максима Горького 98 это одна и та же фирма. Девочки не ходите туда работать, царит дедовщина, не дают работать, трудовую книжку отдали т...

Если вы устраиваетесь в компанию конструктором то вас ожидает следующее: 1. Серая зарплата (официальная часть 8000 руб) 2. Первые 2 месяца (испытательный срок) будете получать 25000 руб. По истечении ...

Уважаемые соискатели работы. Не устраивайтесь работать в эту компанию. Зарплата наполовину серая. Штрафы за все. Бригадир Кристина, по-видимому, не так давно покинула психиатрическую больницу. Орет ка...

Компания ООО "Мир молока", они же "Молочный дом", они же "Русское молоко". Работать в этой компании вы будете БЕЗ ПРАЗДНИКОВ и БЕЗ ДВОЙНОЙ ОПЛАТЫ ЗА ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ!!! Мало того, по звонку водителя до...

Горького 21-Статус Групп, говорят что у них много различных вакансий, а в итоге надо ходить по домам предлагать окна, говорят за ставку, хоть ставки и нет на самом деле, говорят за то, что у них там п...

Я работал уже на многих предприятих и хуже чем ВБД (PepsiCo) я просто не видел. Это обычный "совок". Если Кировскому заводу тоже сделать внешний капитальный ремонт, то его тоже можно будет поставить в...

Батрак Людмила Борисовна хозяйка швейного цеха по пошиву трикотажа. Цех находиться по адресу Икринистово Ноговицинойд 6. Набирает на работу швей в основном учениц, зарплату задерживает по причине отсу...

Не могу посоветовать работать в данной магазине. Конечно неофициальное трудоустройство, на протяжении месяца никто из управляющих не мог составить график работы, в результате чего работал месяц без пе...

Внимание, фирма Ялком казанская, Не платят зарплату!!!!!!! Обещают только. Ген директор лично уговаривает подождать - позорище. А рабочие как дураки верят - если надумаешь увольняться, то открытым тек...

Кыштымский трикотаж поступают не порядочно по отношению к своим работникам! Не корректно вводят тайных покупателей! Обещают одни условия, а на самом деле потом поступают по другому! Руководство приниж...