Reviews in rubric production and extraction

При трудоустройстве обещают одно а на самом деле всё не так как обговаривалось на собеседовании.<br>Деректор с мастером просят делать не свои обязанасти и за это не доплачивают (за дополнительные рабо...

Друзья,это место где собираются лжецы.Там нет хороших людей.Там работают в основном те, кому плевать на месячную зарплату.Они воруют золото.Человек который узнает об этом будет обвинен начальником и у...

Компания взяла на реализацию необычайно интересный проект - «строительство завода по производству высших жирных спиртов».<br>Но не смогла организовать соответствующую службу заказчика.<br>Служба заказ...

Работал на данном предприятии около полу года. Рабочий день не нормированный, за переработки по итогу ничего не платят.<br>После увольнения не считают нужным рассчитываться за отработанные смены!!! Ос...

Мутная компания, все завязано на директоре по производству, а она в свою очередь любит унижать людей, если промыкаться перед ней будешь, она может и разрешит тебе работать. А если честно не образованн...

Если вы хотите пойти в компанию &quot;Декор-м&quot; , то автоматически выписываете себе приговор.. Адекватных сотрудников там нет.. Видимо все идет от начальства.. Про них, вообще можно отдельную исто...

ЗАО ГазНефтеСервис<br>ОГРН 1020201928713<br>ИНН 0265018645<br><br>1\) Контактный Email - на бесплатном почтовом сервере.<br>Сейчас студенты делают сайты, и встроить туда почтовый сервер - задача не сл...

Прошел собеседование, все проверки службы безопасности, медкомиссию за свой счет. После этой долгой процедуры, сказали, увольняйся с текущего места работы. Я, отработав две недели уволился. Но когда п...

Это предприятие всегда было впереди. Со сменой руководства- оно просто тонет. Люди бегут умные. Зарплата - это позор. Когда Еремеев работал - это был коллектив. Это была семья. Сегодня это помойка, а ...

Кидает на деньги! зарплата делится на 2-е части премию и оклад (50/50), и с легкостью может лишить 100% премии! Из-за чего происходить массовые увольнения! премия-как способ манипуляции над работником...