Reviews in rubric real estate

Совковое предприятие. Со стороны начальства нет уважения к сотрудникам. Зп серая, ходишь потом и ждёшь когда остатки выплатят. 6/1 график, также работаем и по праздникам. Тотальный контроль. У директо...

Компания ужвсная. Хотя все пишут об этом. Но я попался на удочку - думал, это все завистники пишут. Но нет. Полгода мне хватило, чтобы убедиться. И про лишение премий за коллег (типа план отдел не вып...

Хочу рассказать об отношении руководителей строительной компании "Победит" (г. Иркутск, Пискунова 158) к оплате труда! Довелось вносить правки в дизайн-проект их презентации, сумма была огов...

Достаточно неадекватная контора. Уровень зарплат низкий. Адекватных специалистов уже почти не осталось. Бизнес-процессы, четкие зоны отвественности сотрудников - не. Не слышали. Директор Феонина И. Ю....

Даже не вздумайте тратить время на эту организацию! Директор Лещенко Андрей Иосифович строит из себя саму невинность, весь такой внимательный к клиентам и сотрудникам, а на самом деле самый обыкновенн...

Отвратительное отношение к персоналу. Строят глазки на собеседовании, убеждают в том, что все будет прекрасно, обещают перспективы, дают работу, а вернее заваливают, а сами сидят в интернете целыми дн...

Отвратительная компания. Такого я еще не встречала. Начальство просто ужас. Хамят и грубят сотрудникам. Свинское отношение к людям! Зарплату задерживают. Совсем не советую эту TTG. Очень неприятный ос...

Совершенно невозможно работать в компании. Сначала руководство улыбается, потом начинается полный мрак. Безумная система штрафов за мелкое недопонимание. Зарплаты, конечно, серые. Поэтому невозможно ж...

Откровенный развод, что-то вроде пирамиды, предлагают писать идеи, работать дизайнером (просят портфолио), в итоге после огромного проделанного обьема работ - вы нам не очень подходите, но порекоменду...

Загнивающая фирма, находящаяся на грани вымирания. Но это еще не самое страшное. Директор Морозов состоит в запрещенной секте. Размещает в фонде занятости несуществующие в реале вакансии с целью заман...