Reviews in rubric trade

Компания с громким названием. А внутри-большей гнили я ещё не видел. Процветает кумовство: повышают в должности и берут на работу в основном родню, даже если родня-никакого отношения к нефтепереработк...

Доброе время суток. "Посчастливилось" мне поработать в такой компании, как ИП СТЕПАНОВ В.а. Обещали золотые горы: зп не ниже 30тр и всё такое... Если вы в поисках работы натанетесь на вакансию торгпре...

Нет выплат заработной платы уже 3 месяца, уровень заработной платы не поднимают ссылаясь на регулировку премиями - которые в свою очередь благополучно режутся. Вне рабочее время никак не контролируетс...

ООО "ТПК Групп" так называется эта компания на сайте hh.ru. размещают вакансии на приличные должности: например, "Заместитель руководителя по управлению персоналом" и т.п., но на собеседовании об этом...

В этой организации муж и жена руководители. На первый взгляд как приходишь к ним на собеседование складывается положительное впечатление. Руководительница милая женщина. Договарились об одной зарплате...

ООО "Уралкранталь" Нарушитель ТКРФ!
Работодатель нагло врет. Не заключает Трудовой договор. Обманывает с зарплатой. Что обещал не выполняет. Психически не уравновешенный работодатель. Обманывает налог...

ООО "Пышминский завод ПТО" нарушает стабильно ТКРФ, стабильная задержка заработной платы до 2х месяцев. Самая низкая оплата труда. При увольнении сотрудника продолжают мешать людям при устройстве на д...

Полностью согласен с предыдущем отзывом. Довелось поработать в калужском филиале. Каждый месяц меняют условия зарплаты, постоянные кадры руководству не нужны. Вообще не понятно, на какие средства суще...

Работала в этом предприятии, впечатления остались, денег нет. Постоянная текучка, работа тяжелая, оплаты маленькие. Неграмотные руководители, нарушение трудовых прав постоянно и много.Причем в наглую....

В компании Физтех (Метапром), задержка по зарплате более полугода, при увольнении сотрудник получает дырку от бублика. Условия на производстве: электроэнергия от генератора, пропадает с регулярностью ...