Reviews in rubric trade

Работая в этой компании,тебя урочат и используют как раба в строительный сезон. Ты обязан обслуживать покупателя до последнего вздоха. Не найдя тебя на камере,управляющая начинает тебя подстёгивать. П...

1\. Не офиц трудоустройство. При приёме обещают одно по факту испытательный срок и на нем увольняют без выплат. Кидают 2\. Нет распределения обязанностей. Будьте готовы к тому, что вам придётся знат...

"Я ходил в компанию «Партер Электро» на собеседование. Всё прошло нормально, руководитель положительный, но потом мне дали тест. Он был не на мою профессиональную пригодность, а просто какой-то сумасш...

Какие же «честный», «понимающие»,а главное «справедливые»руководители в этой компании трудятся не покладая рук!Ничего не жалко для себя любимых .Решил авто в очередной раз сменить,план продаж поди опя...

Анитим он же Алмаз. Приходишь в компанию тебя туда заманивает отвратительная бабища кадровичка. Наврет с три короба. Зарплату обещанную платить не будут. Так как они говорят новеньким столько не плат...

Начну с того, что пришла в компанию с большими надеждами и определёнными ожиданиями. За время работы флористом около двух лет поняла, что реальность несколько отличается от первоначальных представлени...

Из плюсов: Сменщицы были все абсолютно потрясающие. Так же хочу отметить бухгалтера, очень многому научила, супер женщина! Из минусов: Директриса Надежда. Абсолютно злая тетка, которая умеет тол...

Статус охранника в этой компании довольно низкий. К приезжим из ближнего зарубежья, которые живут на объекте, отношение более лояльное и уважительное. По этой причине и не только здесь мало кто задерж...

Проработал немного, ушёл так как весь рабочий процесс сплошной абсурд. Руководитель истеричка, планы выставляют специально заранее недостижимые. Зарплата черная, отношение хамское. «Уютный офис» - это...

Если рискнете пойти в данную компанию, то готовьтесь к работе в бывшем складском помещении, никаких кабинетов и изолирующих перегородок нет, сосредоточиться на чем-то вы не сможете. Крики между отдел...