Top reviews

Если говорить об данной организации, то по уровню управления, мотивации сотрудников, в целом рабочей обстановки компания отстает лет так на 10-15. Самое смешное, когда говорят, что «потолка нет», но у...

При устройстве вам много будут обещать и зарплату и карьеру и хорошее рабочее место, но при подписании договора, нужно обратить внимание на прописанный оклад и там всё станет ясно и из него же вы и по...

Положительные стороны: Зам.директор - очень порядочный и отзывчивый человек, на нем в компании всё держится, но он, к сожалению не принимает никакого решения. Своевременная выплата зарплаты. Зарплат...

Плюсы: 1\. Конкурентная заработная плата, но 20К - основная часть, остальное - стимулирующая (можно отнести к минусам) 2\. Наличие Day off, когда не работаешь, а деньги получаешь Минусы: 1\. Мног...

Ах, ну чтож, начнём пожалуй. Расскажу вам всю правду изнутри про завод Каравай, (их в городе Санкт-Петербурге целых три площадки), но речь в данном случае пойдёт о площадке номер 2, на улице Политехни...

Работаю здесь четвертый год. Некуда сбежать, давно бы сбежал. Одни таджики и узбеки, нас, русских, всего трое. Отсюда и качество работы. Клиенты постоянно матерятся от такого качества, плюются. Руково...

Самое отвратительное руководство какое может быть, унижение сотрудников, принуждение к лишним обязанностям, некомпетентное руководство, низкая заработная плата, навязывание лишней нагрузки, вечная сда...

Менеджер AWATERA Андрей обратился письменно со срочным пятидневным проектом по устному переводу за 25,5 часов до начала работы (прислал точное время прилета в Шереметьево — делегация на тот момент уже...

Динамично идущая к своему финалу существования компания. Яркий пример того, что бывает когда у руля телеком компании стоят не квалифицированные профильные управленцы, а друг собственника и педагог с ф...

Какой стыд. Вместо того чтоб себя нелепо оправдать в комментариях руководству следует сделать выводы. Это показывает их "интеллект". Что тут не правда из всех отзывов? Раз так задело значит есть чего ...