მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Tomsk/რუსეთი

Не платит з-п , берет у заказчиков деньги и не выполняет обязательства по договору. Не привозит материалы вовремя! На него уже подали в суд двое заказчиц, идет разбирательство. Знаю что еще одна собир...

Это просто ужасная контора. Сплошной наглый обман. Не выдержано ни одного условия договора со стороны Эсси. Наглость просто приводит в ступор. Качество не соответствуют ценовым условиям. Задержка гото...

Этот кадровый центр - настоящие обманщики. Предварительно, берут деньги за регистрацию, может и зарегистрируют, но не трудоустроят!!!! А дальше - обещают перезвонить по поводу той или иной вакансии и ...

ООО "Сластёна" - это просто заманиловка, что будет зарплата и карьерный рост, что продукция (леденцы на палочках, козинаки) - хорошая. А на самом деле - и зарплату ни разу не дали, и карьерного роста ...

1\. Данная компания действительно сначала страхует лиц в НПФ "Доверие". Подозрительные бланки, дату не ставят, просят по быстрому расписаться в не заполненных документах, какая-то липовая доверенность...

В июне 2014г. устроился в компанию ТОМСК-ФЕНИКС.Поехали на вахту,на Южно-Майское м/р нефти и как положено отрабртали до сдачи объекта. Объект сдали в срок и без косяков... Есть копия документа о приём...

Будьте осторожнее и не тратьте свое время на данную фирму "Смарткон" smartcon-pr. Ru. smart-cons. ru , Skype:ivanovstartup. В Томске они представляются как "РегионСервис". rabotavtomske.ru/vacancies/R...

Полный лохотрон и зомбирование людей. Обман, не правильное определение работы, короче твари, отбирающие у старушек деньги. Не надо ходить даже на собеседование, говорят по телефону одно, по факту лохо...

Не оформляют официально обещают после испытательного срока. Испытательный срок люди не выдерживают, тк нагружают доболнительными функциями и требованиями, которые не относятся к данной должности. Отно...

Очень плохие условия работы,зарплата маленькая.К тому же высчитывают постоянно недостачи.При увольнении не рассчитывают полностью.Могут вообще не заплатить или уволить по статье! График работы не стаб...