მიმოხილვები რუბრიკაში მშენებლობა / რემონტი

хочу предостеречь от трудоустройства в эту шарагу. зарплату не выплачивают по 2 месяца. набирают молодежь, по истечению испытательного срока выгоняют. директор никчемный. в производстве не понимает ни...

Есть в нашем городе такая славная контора,которая забывает платить своим рабочим деньги!И так оформление тут по бумагам на 4часа в день,соц пакета 0,по факту работаешь 8часов,з п в труд договоре указа...

Обучения нет Дурдом. Отчеты, Отчеты и никакой работы. Из Руководства Польши и Смоленска НИКТО не работает, только командуют. Минус вам предеться завести ИП и хреначить ПФР, налоги и т.д. Помогать Вам ...

Был в своё время такой завод по производству систем программного управления а коротко "завод СПУ". После развала ссср основной деятельностью было производство печатных плат, остальная часть ...

ООО "БалтСтрой98" (Полевая Сабировская), на случай наличия компаний с таким же названием, но приличной. При приеме на работу, генеральный директор производит впечатление адекватного руководи...

В 2016 году пришел на собеседование на должность оператора в цех. В принципе цех понравился, все чистенько. Директор все так красиво рассказывал и про зарплату, и про официальное трудоустройство. Отра...

Основные впечатления об опыте работы в компании Мясокомбинат Всеволожский (торговая марка Самсон) 1. сотрудников принято увольнять одним днем. С полным нарушением трудового законодательства, причинами...

ИП Зиновьева, м-н Удача ул. Салмышская 1/2. Руководитель Зиновьева Л. Д. Увольняет не выплачивая з/п, находит причины оговаривая людей, работники либо бухают либо воруют. Постоянная текучка кадров. Ра...

В пятницу приехала на вакансию курьера, пообщалась с руководством и мне предложили вакансию в мантажном отделе, пообещали всему научить.. В субботу приехала на стажировку. Познакомилась с администрато...

Итак хотелось бы рассказать о работе в Остине г. Владимир. Из плюсов только коллектив, и то люди там текут как вода. Причина тому неоправданные ожидания по зарплате и самодурство руководства. Постоянн...