მიმოხილვები რუბრიკაში მედიცინა / სილამაზე / ფიტნესი / სპორტი

Компания - отстой. Ген. директор, Пышков Евгений и его дружок Федотов Игорь - нарушает ТК в части выплаты ЗП и многие работники работают за черный нал. Главный безопасник Саша- обиженный жизнью (или н...

В этих нескольких компаниях, работая одновременно, выкладывались на все 250%.Не было выходных и праздников, вечеров и, практически, отпусков. Инженеры на объектах работали зачастую до двух ночи. Стара...

Дикая текучка персонала, бешеная нагрузка, низкая компенсация - вот и все, что можно сказать. Инженеры или бухгалтера - готовьтесь к 10-часовому (это если повезет) рабочему дню, максимум 6 выходных в ...

Плахотный Николай Николаевич работает начальником отдела разработки в карликовой компании.Делает объявления о приеме на работу,обещая кандидатам перезвонить в точный срок, при этом не перезванивая дер...

внутри то же самое, как и называется. маленький микро-офис и тремя микро-сотрудниками, работающими с црм-кой. суть работы заключается в замесении заявок в программку. на собеседовании задавали вопросы...

Не рекомендую ИТ специалистам эту компанию. Бюрократия на высшем уровне. Сплошные служебные записки на любое действие, работать не возможно. В Москве куча руководителей, например, внутри дирекции ещё ...

набирают на работу водителей с лич. авто. з/п 30000р. в МЕСЯЦ машина накатывает по краю 4500 КМ.т.о ремонт и остальное кроме топлива за свой счет.в год пробег 50000 км. через 2 года машина полный изно...

Пригласили на собеседование по смс. Разговаривала в переписке с Надеждой, которая умалчивала род деятельности, размеры оплаты труда и условия. На все вопросы был ответ: если ищите работу, приезжайте. ...

Хочу рассказать о просто оскорбительной и не соответствующей текущему законодательству работы HR данной компании. Я iOS разработчик с большим стажем в данной области (работал как в крупных IT компания...

Бегите. Не верите ни единому их слову. Все , что вам расскажут на собеседовании лож. В данную компанию берут всех, но уволиться проблема. Угрожают статьей, придумывают причины. В итоге люди работают г...