მიმოხილვები რუბრიკაში მწარმოება და მოპოვება

Создали на заводе целый отдел "улучшения". Так тем работать лень и заставляют всех работников придумать по шесть предложений как улучшить работу. А отдел только и ходит, что всех трясет и уг...

Ужасная компания.одни штрафы и вычеты поощрения никакого. Когда надо руководильКоляда Вилор Николаевич , а также Плетнева Анна Валерьевна она же логист оператор,врач,кладовщик. Готовы в жопу без мыло ...

На собеседовании и при устройстве на работу очень много чего не договариваются. На складах работают заключенные, осуждённые по различным статьям, в том числе тяжким. Перемещаются совершенно свободно, ...

Обходите стороной эту контору. Зарплата черная, задерки 2-3 месяца это норма для них.Текучка кадров постоянная, пачками набирают и также увольняют без ЗП. Не нормированный график работы то постоянные ...

Опубликовали объявление о вакансии на должность грузчика!!! Грузчика!!! Рассматривали две недели и отказали ! на собеседования на должность ГРУЗЧИКА приходят по 10-15 человек,объявление висит постоянн...

Генеральный директор ООО мебельная мастерская каудаль Афонин Андрей Викторович и его компаньон Горбачев Евгений Вячеславович Дизайн-бюро Каудаль ооо ИНН 7716730667 , работают по серому-черному ,обманы...

К сожалению так вышло, что после новогодних праздников 2020 года я попала в данную компанию на должность менеджера по продажам. По началу всё было прекрасно, неплохая зарплата, безусловно испытательны...

Работал на заводе Горизонт мастером , не работа а ужас. Почти все работники живут в общежитии. Отношение кошмар. Зарплата ниже плинтуса 32 000 у мастера.у слесарей под 50. Почти все бухают прямо на ра...

Самое ужасное руководство которое я встречала. Два акционера компании просто хамы, сами неучи и психически неуравновешенные люди. К рабочим относятся как к скоту. Постоянно пьют на рабочем месте. Оста...

Хочу предостеречь юристов от устройства в данную компанию. Начальник юр.департамента сильно так себе как начальник. Не умеет мотивировать и развивать подчинённых, обратную связь по результатам работы ...