მიმოხილვები რუბრიკაში დაცვა და უსაფრთხოება

И так здраствуйте. Начну с того чт работая на спиртовом от манеры руководства начальства в лице Хорбиной Юли Дмитревны пребываю в неком шоке, причом об этом знают все отделы. Ну про то что этот руково...

1.нет соцпакета 2.нет тнлайн кассы 3.нет отчислений за работников 4.Нет денег на зп 5.хочешь зп, торгуй хорошо, мало неторговал, жди зп, пока свои проблемы не решат. Почему без онлайн касс до сих пор ...

Постоянная текучка кадров по причине неадекватности руководства ( в лице Любы Белан),которому всегда кажется что ты мало и медленно работаешь,вынуждают оставаться до 9-10 вечера,плюс один работник по ...

Высокомерный, безответственный работодатель, превышает свои полномочия, открыто хамит,считает своей обязанностью унизить работника, повысить на него голос. Обвиняет всех в кражах,хотя каждый шаг просм...

Основные принципы управления на данном заводе являются ЛОЖЬ, ДВОЙНЫЕ СТАНДАРТЫ, ПУСТЫЕ ОБЕЩАНИЯ. Проблемные вопросы в пермских моторах решать не привыкли их попросту забывают. Ведь директору и начальн...

Компания стремящаяся к европейским стандартам, а на самом деле являющаяся обычным ИП с мерзким, жадным хозяином и кучкой зомбированных "недоруководителей", главная обязанность, которых подсм...

ООО "Ялтинский мясоперерабатывающий завод" отличается низкими зарплатами сотрудников (при этом они обычно ниже, чем обещанные в объявлениях о вакансиях). При этом часто предприятие работает ...

ПромТехПласт (ПолиуретанДеталь)заверили что примут на работу,ушла со старой работы, устроилась перед карантином, а потом сказали что не берут на работу и даже не оформляли. Не сделали запись в трудово...

На собеседование приглашают одновременно несколько кандидатов. Собеседование проводит директор и еще какой то мужик. Сначала всем раздают тест с 40 вопросами головоломки и запекают 15 минут. Потом по ...

Довелось а свое время работать в компании АЛВЕСТ по изго овлению кресел текучка кадров страшная кормят только обещаниями зарплату могут задержать на 2 недели опять же под обещания впринципи за людей н...