Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Chelyabinsk/Россия

Три компании - один учредитель и деректор - Александрова Татьяна Васильевна, о том что нужно во время платить зарплату людям, работающим на нее, она не знает или вообще забывает про это (о том, что эт...

Устроилась администратором в центр развития ребенка «Страна жирафика», зарплата 9 тыс руб+ 4 тыс доплачивают, как мне сказали, за мытье пола вечером и помощь педагогам в организации проведения занятий...

Плюс- в этой компании, можно подобрать удобный график, а теперь развеем все прелести в пух и прах. во первых, на рабочем месте уже будучи никто не проведет вам инструктаж, ни стажировку. Зато обязател...

Ип Здравков В. М. , он же ООО "Автобусник" зарплату не выплачивают по полгода. Текучка страшная. Работу нашел через службу занятости. Указана зарплата 12000, в договоре прописано 5000, прора...

Обманывают в зарплате . Не доплачивают за отработанные смены, а чтобы получить зарплату надо ходить и чуть ли не выпрашивать. Ещё задерживают дней на 20 Шараш кантора одним словом. Ещё там очень больш...

Не слушайте рассказы на собеседовании о "великих" заработках в ООО "Кедровый рай". Шарашкина контора. На собеседовании была обещана оплата стажировки, что с успехом не произошло. Ц...

Сказать что я в шоке слабо сказано! Сег ездила на худякова 12а оф 58 3 эт прав крыло, Татьяна Ибрагимовна создала впеч-ие приятного чел-ка, но возраст мен-ра по персоналу меня смутил, 1994 год! Самое ...

Должность маляр. Если вы привыкли быть во всем виноватым и в случаях не касающихся окраски. Эта работа для тебя! Условия труда: фильтра и тайвеки выдаются, крайне редко. Со стелажами и местом окраски ...

Нанимая сотрудников (изолировщиков) обещают одну зарплату а на самом деле получается другая. Озвученная цена 2000р за куб изолировщикам в процессе выполнения работ стала снижаться сначала 1600 затем 1...

Обман во всем! З. П. Платить не хотят, обучение не проводят! Работы очень много. Хотят что бы один человек выполнял несколько функций, причем за одну и ту же ставку! Хамское отношение к сотрудникам. Р...