Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Moscow/Россия

Руководство санатория КЦО Сибур-Юг ведет себя крайне наглым образом. Гендиректор пансионата прикрывается родственными связями (является родственником главы холдинга). Считает что может залезать в личн...

Работал в этой компании в течении месяца и всех все устраивало. Трудоустроили официально и платили минимальную з/п, но договорились что буду получать деньги по сдельной, т.е. в зависимости от количест...

Так вышло, что в конце декабря мне посчастливилось наткнуться на вакансию автора вопросов для “Квизиума”. Грамотный, прежде, правда, давно уже, занимался вопросами для квизов, да и подумал: почему нет...

Хотел бы предупредить всех, кто думает о работе в House Tech: бегите, пока не поздно! Это какой-то дурдом, где все действуют по своим правилам. Постоянно приходилось делать что-то несбыточное, не имея...

Я уволилась отработав чуть больше месяца. Большая текучка, руководитель не держит обещания, да и память в нужном месте короткая. Урезает зарплату, скрываясь под премиями, которые типо может и не плати...

Странная и не серьезная организация, не внушает доверия. Перекупы. Почитал отзывы и убедился. Много говорят о каком то своем обучении. Не надо меня учить работать, я иду с опытом работы на смешной окл...

Дают заказы на перевозки... Обещают выплаты в конце рабочей неделе. Отработал 3 недели. Еле дозвонился им. Обещали перевести деньги в течении 2 часов. На данный момент прошла неделя. На звонки не отве...

Отзыв о компании ОАО «Медтехника» (г. Чебоксары) и ее генеральном директоре 3 — Условия труда — удовлетворительно 2 — Уровень дохода — очень плохо 4,5 — Коллектив — хорошо 1 – Руководство — очень плох...

Просто цирк) руководители и "директора" отделов/департаментов - бывшие ассистенты исполнительного (читай исполняющего дичь) директора. Все как одна: стаж работы отсутствует, образование поср...

Компании в очередной раз не повезло с руководством. Назначили нового ГД с замашками "из 90-х", как в стиле управления, так и в общении с персоналом. О корректности поведения и переговорах зд...