Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Moscow/Россия

Если хотите поработать в долг то вам сюда. При устройстве вам скажут что задержки есть но "не критические". Врут. Критические. Полгода - легко! ВЫ про про такое вообще когда нибудь слышали п...

Нагло кинули на деньги. 2 статьи оплатили с боями через неделю с лишним, оплату по третьей динамили 3 недели, кормили завтраками и "ожидайте", на вопросы прояснить сроки и дать вразумительны...

В организации "работает" (по факту лишь числится) слишком много родственников директора и получают высокие зарплаты. К сожалению, институт находится в крайне плачевном состоянии. Современное...

Собственник - адепт секты саентологии, поэтому будьте готовы к промыванию мозгов. Все, что вам пообещают, может оказаться только на бумаге. Оплата не белая и недаже серая, нет оплачиваемых отпускных, ...

Систематические задержки по зарплате. Фактически сотрудники уже год работают за половину заявленной зарплаты. Расчетных листков не выдается, поэтому задолженности нужно контролировать самостоятельно. ...

Меня пригласили на собес, сначала все было супер, пока я им не позвонил. Взяла трубку девушка и с пафосным голосом нехотя мне ответила куда и во сколько надо приходить, уже тогда я напрягся, ибо по го...

Отвратительная компания с отвратительными условиями. Сплошной обман. Берут на одну должность, функционал тут же меняют, понижая с руководителя до рядового сотрудника. KPI абсолютно мутный. Говорят на ...

Меня в эту компанию мечты не взяли :) При этом я прошла собеседование по телефону, потом приехала на встречу с HR, потратила кучу времени – во время собеседования HR сначала сам задавал тысячи вопросо...

Производственное ремонтно-строительное управление прсу рудн обещают золотые горы но на деле платят 15-20 тысяч. Начальник Мирфайзиев Наим Николаевич все деньги себе в карман ложит, устроил своих людей...

Внимание: компания задерживает оплату зарплаты сотрудникам на 2-4 месяца, если бы меня в свое кто-то предупредил не стала бы работать у Олега Борисовича Васюты ...........................................