Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Voronezh/Россия

Работал в этой шараге при устройстве на работу обещали высокую зп около 50 т р Но не уточнили если делать как минимум две продажи в месяц, что практически не реально, впаривать услуги Ростелекома кото...

Отношение администрации в лице глав. врача и замов к сотрудникам, как к рабочей скотине, если вам дороги нервы, то лучше обходите эту больницу стороной, уволить и лишить премии могут за каждую мелочь,...

Очень гнилая организация,цифровой концлагерь ,обед всего полчаса,постоянная слежка доносительство,могут фотографировать изза спины,читают почту и переписку,выжимают из человека все что могут,очень бол...

Руководитель не в адеквате, ведёт себя неуважительно, кидает на деньги. За 4 месяца работы мне недоплатили примерно 50к, оплатив полностью согласно договорённостям только первый месяц. Сама зарплата о...

Ни в коем случае не приходите в эту организацию, особенно если вы после университета и не имеете опыта работы. Зарплаты серые, руководство полусумасшедшее, особенно Жучкова Ирина Евгеньевна (фамилия г...

Очень-очень затягивают. Когда вы начнёте работать и получать деньги никто точно не ответить, на все вопросы-давайте вы приедете в понедельник, вторник за свой счёт и почти на весь день... На обучении ...

Не дают обратную связь посте тестового задания. Прождав почти месяц, вежливо написала, когда ее ждать (логично, что ждать уже бессмысленно, но просто я всегда пишу, когда срок ожидания истекает). В ит...

Так изгадить приличную организацию может только Фëдоров. Оклад 12000, остальное премия, то есть лишает по полной и вполне законно, с точки зрения закона, в зависимости от настроения 30,50,100%. К рабо...

Работаю в Созвездии бодьше 35лет Могу сказать что только при Борисове В.И.концерн был нормальным предприятием .Потом пошел беспредел,понабрали блатных девочек и тому подобных ,которые ничего не делают...

Отделом руководит Столяров А.А Это упрямый ,бестолковый человек ,не уважающий коллектив.В шестерках у него Леша Санталов,стукачек.Оплата ведется не по знаниям сотрудников а по степени лизоблюдства.Не ...