Рубрикадагы сын-пикирлер коомдук тамактануу / кафелер / ресторандар

Ресторан Мозайка на гоголя 180! Управляющая ресторана -просто ужас!Сплошная ложь и лживые обещания! При устройстве на работу говорят одну сумма, на деле другая!денег платить не хотят,сотрудников не ув...

Работала в этой кофейне в должности повар, с 8 до 8 как ишак. Условия ужасные, требования как с 10 поваров, готовь, посуду мой, полы мой. Как дело к з/п так просматривают камеры и уж поверьте найдут к...

Нельзя считать себя полностью идеальными. Какие-нибудь недочеты все равно будут<br><br>Все всегда указывают на &quot;у тебя это&quot; &quot;у тебя не то&quot; &quot;этого не хватает&quot; в любой сфер...

В этой компании зарплата сотрудников второстепенная проблема, собственную зарплату приходится вытягивать, бывших работников вообще могут не рассчитать, постоянно меняются сумму зп, всегда все приходит...

Я работал в Conveer Вкуса и хочу рассказать про его неадекватного директора. Директор Оржешковский Владислав, ужасно относится ко всем сотрудникам, не раз позволяла себе оскорблять нас, использует нец...

Здравствуйте хочу поделиться с несправедливостью, с которой я столкнулся работая в Олимпик парке! В олимпик парке ужасное отношение ко всем сотрудникам, деньги там не платят уже давно все началось с о...

Устроилась работать в Суши Лав в Москве. Сначала все было хорошо, но админ не только стоит за кассой, но и моет полы, моет двери, окна. Я подписывала ведомости о зп с такими смешными суммами, 2 раза в...

В этом месте решили сэкономить на зарплатах персонала, при тяжелом труде мало того что ее постоянно пытаются урезать, так еще обещают одно, а платят по договору, мол в договоре прописано 10000, значит...

Органиция небольшая из трех человек: директор, менеджер и водитель. Ищут они торгового представителя без оклада, без бензина! Дают бумаги и ездишь по столовым и по магазинам предлагаешь рыбу, один ден...

Работал в этой организации, работа сволочная! Начальству по хер на работников, при з.п 18 тр (в обьявление пишут что 20тр) недостачи в 5-7 тр, при этом, когда человек увольняется: у них аргумент, что ...