Рубрикадагы сын-пикирлер билим берүү жана тренингдер

Добрый день! Хочу высказать своё мнения по поводу руководства РЦ Воронеж, про работав в банке почти три года могу с полной уверенностью сказать, что на данный момент у нас не Хоум Кредит Банк, а в бол...

График работы в банке 5/2, по факту 6/1. Все переработки не оплачиваются. Работа по 12 часов , в графике стоит по 7, 8 часов в день и это нормально, один перерыв 30 минут, сидишь на работе ещё 2 часа ...

Пригласили на вакансию "Экономический обозреватель". Я был сильно удивлён, ибо из требований только: Готовность к активной работе Высокая самоорганизация Коммуникабельность Стрессоустойчивость Выполне...

С данной организации не раз поступали приглашения. Стало интересно. Посетил их офис. Чтобы разобраться, прослушал все лекции. Лично мой вывод таков: схема сама довольно продуманна и высокоструктуриров...

Офис в бизнес-центре. По началу складываются хорошие впечатления.Приехал на собеседование, все понравилось, пока рассказывали. А потом когда перешли к собеседованию со мной, ей (сотруднице) не понрави...

Организация не чиста на руки, не советую в качестве работы. Набирают персонал, на стажировку, во время которой выполнять работу, заполнение анкет, обзваниваю клиентов, ведение таблиц, а потом тебе гов...

Работала в банке где-то месяца два Это не банк, а сборище блатных, начиная от преда В. И. Вашкевича и заканчивая Лавринович. О людях которые работали до их прихода даже не думают, только набивают свои...

Компания Альтаир. Руководство нарушает все мыслимые статьи трудового кодекса. Больничный не оплачивается, отпускные не выплачивают. Собираешься в декрет - увольняйся, держать не собираются. Руководств...

Не вздуйте идти сюда Работать! Относятся как к гавну только с каждым разом думают, как урезать з/п и повысить требования к работе сотрудников. Переработки не оплачиваются. На большинстве точек планы...

Всем категорически советую избегать данной компании, т.к. в этой организации при увольнении давят на сотрудников, заставляя писать заявление по собственному желанию под угрозой распространения порочащ...