Рубрикадагы сын-пикирлер энергетика

МТКабель ООО « МТ-Кабель » 443090, г. Самара, ул. Антонова-Овсеенко, д. 44 Б, оф. 812 тел.: (846) 979-77-89 тел.: (846) 979-80-19 тел.: (495) 721-30-19 E-Mail: office@mt-cabel.ru, info@mt-cabel.ru Про...

АЭС Инвест развалилась благодаря Славгородскому. Работников сократил, люди без света сидят, а эта свинья сидит и радуется. Надеюсь у нашей администрации хватит мозгов убрать этого придурка. А Третьяко...

Устроился в компанию ГК Рускабель,платили мало зп копеечная,после нового года сменился ген.директор. Стал им Омелаенко В.Л. проработав у него месяц он мне говорит что его устраивает, я согласился с ни...

Я здесь работал год. Пока не сказали,чтоб увольнялся. Якобы должность будет сокращена. Однако сокращать-они не сокращают,а просто выгоняют людей, выживают их морально, не дают нормально работать. Ниче...

Багаутдинов Казим Сагитович ген. директор "Скан-тест" , бывший инженер НГСК, заключающий трудовые договора и не исполняющиий обязательства по ним принимая людей на зарплату 60 0000 он их про...

Систематические нарушения трудового законодательства, несвоевременная выплата денежного содержания, нарушение требований Охраны Труда, незаконные увольнения. Преследование работников за разглашение ин...

Работодатель вовремя не выплачивает зарплату постоянно задержки на 2 месяца, а то и больше, постоянно приходится ему напоминать, что бы выдал зарплату, в итоге он говорит, что мы делаем мало объёма ра...

Начну с того, что в этой компании стандартный набор нарушений трудового законодательства, самый главный из которых - трудоустройство без трудового договора со всеми вытекающими из этого последствиями....

Сибирская электрическая компания, она же Автоматизированые инжинерные системы. Абсолютно неадекватное руководство! 1. зарплата чёрная. 2. официального трудоустройства нет 3. большая текучка 4. работат...

Компания интересна своим подходам к персоналу: тем кто "на верху" можно все, внизу "тварь дрожащая". Компанией управляет не владелец, а некая приближенная к нему Царенц Оксана по д...