Рубрикадагы сын-пикирлер массалык маалымат каражаттары / медиа / басма сөз

Устроился в данную шарагу в январе месяца, объект предложили модный квартал график 3-3 дня по 12 часов, с 10:00 утра до 22:00 вечера, оплату 100 рублей в час, 1200 в день, за 12 часовой график, мне уд...

Контора гнилая! Практикуют задержку зарплат на два месяца , пока вы пашете, эти ....накупят на ваши деньги разных дорогих игрушек, типа дижипика или там бмв. Кроме прочего любят кидать по сменам: рабо...

Не ходите работать в охранные предприятие "Фучо".когда устраиваешься на работу, тебе начальство и работники поют красивую песню, что все платят но бывают задержки 10 дней... На самом деле де...

Просто гнилая контора! Здесь о ней ещё шесть отзывов и все негативные.Кратко: контора использует проверенную схему "Барщина". То есть два-три месяца новичок должен отработать бесплатно и лиш...

охрана в парк-отеле сосновый бор(калининский район)--это нечто!устроится официально нельзя--или (если повезёт на пол ставки)!!зарплата вовремя(вопросов нет)-но если там драка.РАЗБОРКИ---а это часто---...

Я узнавал за роботу через trans work asia как то так. Выслали мне документы ещё не пришли жду. Что бы забрать нужно будет 1000грн отдать. Узнавал якобы за роботу в сфере охраны в Корее. Написал что вс...

Задержка зарплаты два месяца. Каждый день обещают что начнут платить, но в итоге в середине мая ещё за март не заплатили. Штрафуют за все. Очередь за зарплатой часа на два в офисе. Приходится ездить з...

Триада хозяин Спирин Н.Ю. ген. Директор Чесанов С.В. зарплату обещают хорошею но сушествует черная белая неплатят нету не другую. Больничные не поатят. Клиентов обманыввают ставят старое оборудование ...

Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц «Пирамида» январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, та...

Алмаз-антей рязань – начальник охраны Долгов А.Г. – хотите почувствовать себя солдатом срочной службы – то Вам сюда – крайне неуравновешенный тип – человек настроения, проблем на предприятии в плане п...