Рубрикадагы сын-пикирлер соода

Компания "Альпари-кама" предлагает Вам карьерный рост и стабильную заработную плату, развитие и дружный коллектив и всевозможные тренинги!!! НО они не говорят о том что Вы будете работать не...

Стрёмное говно, а не фирма. Просят разносить и расклеивать листовки, которые людям, судя по опросам, просто нафиг не нужны. И главное кого просят... Своих же продавцов. За эту работу денег не доплачив...

Есть такая компания БлокПост на рынке 20 лет. Проработала управляющим магазина 2, 5 года в этой компании. Могу сказать есть разные руководители, но в этой компании они Цари и Боги. Если ты увольняешся...

Если хотите быть обманутыми добро пожаловать! На собеседовании обещают перспективы, великие проекты, хорошие деньги! Не верьте! Генеральный директор самодур и обманщик! В глаза говорит одно а на деле ...

Предприним. Коваленко С.В не считает нужным оформлять трудовые отношения с коллективом, который на нее работает. И, соответственно, может не оплатить или сделать это частично. Это магазин "Незабу...

Довелось мне поработать в ТК Активе (он же магазин Старт, он же ИП Гуськов, он же ИП Ромакин). Перед собеседованием предлагают выполнить задание и заполнить интересную анкету, в которой интересуются в...

Ювелирная сбытовая компания - в простонародье известна как Адамант, у них много юр. лиц, филиалы выделили в отдельную фирму ООО ЮСК. Я абсолютно согласна с предыдущим отзывом! Когда проводят собеседов...

Всем кто хочет попытаться найти себе работу в этой сети КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ !!! НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!! Указанной зарплаты нет и в помине,никаких бонусов и процентов ! Максимум что вы заработает...

Торгуют флэш-картами, мобильными аккумуляторами. Белый только оклад, который вам не говорят до собеседования, чтобы не потерять соискателей совсем. Премия чёрная не выплачивается. Люди, не тратьте вре...

Даже не знаю что писать. Фирма загибается, зарплаты не выплачиваются. В общем обходите их стороной. Коллектив который там устоялся весь состоит из стукачей. Просто жуть. Текучка огромная. Отношение к ...