Рубрикадагы сын-пикирлер соода

Это жесть а не контора, я расскажу про склад. Работают там два дурака неотесаных по фамилии Булышев. Костя и Алёша братья. Типа Зав складом, на самом деле упыри которые нихрена не делают, а только зас...

Работал удаленно так как я из др. Области с сотрудником инвара Трипольским Петром. Работу сделал удаленно - написал программу. А денег вообще не вижу с их стороны. Ужасная фирма Инвар. Ни на что не от...

Эту компанию нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО обходить стороной (шетелиг бел это одно и тоже)! И не важно на какую должность устраиваться собрался! Очень-очень непорядочное руководство! Когда ты попадаешь туда, ты р...

Все верно пишут, за копейки, ответственности море. Клиенты ещё наглые, хоть и вежливые в большинстве, так как из рахбаловали. Нет системы. Заказы валятся отовсюду и нет очереди. Каждый из них ждёт, чт...

За 1, 5 месяца работы по 45 часов в неделю я получил 10 000 рублей с копейками. Сняли 3 т.р. За будущую ревизию, которая непонятно когда еще будет и кто сколько из магазина вынесет, и 5, почти 6 за тр...

Не тратьте свое время и нервы. Не советую!!! Работа в милом доме это не работа, а рабство, будешь пахать как прокаженная за копейки. Штрафы. Неуважение. Отношения как к скоту. Недалеко е начальство, н...

Вакансии этой компании висят на сайте работы очень долго. На собеседовании простое анкетирование, чтобы узнать ваши данные. Просят оставить паспортные данные якобы для службы безопасности. Берут кучу ...

Пришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне все понравилось, только сказали, что сейчас места нет, и если освободится, то позвонят до пятницы и что у них стажировка около недели. Был...

Хочу написать о работодателе ИП Савченко Ангелина Александровна, у неё 2 магазина, торгующих детской мебелью в г. Краснодар. 1 магазин находится по ул. Онежской, 68, 2 магазин находится по ул. 40 лет ...

Не рекомендую работать в Ашан в городе Тюмень, никакой заинтересованности в сотрудниках, каждый сам по себе, болеешь или что-то не понимаешь - никому до этого нет дела, корпоративная культура отсутств...