Ova recenzija je zasnovana na iskustvu odlaska na intervjue.
После собеседования остался негативный осадок. 1\) Отсканировали паспорт и диплом об образовании, не предложив подписать согласие на обработку персональных данных. 2\) В анкете среди прочего необходимо указать: * есть ли водительские права и их номер; * есть ли машина; * имеются ли кредитные обязательства; * информацию о родственниках (ФИО, дату рождения, номер телефона, место жительства); * информацию о состоянии своего здоровья.
Сбор подобных данных, во-первых, не имеет никакого отношения к профессиональным качествам кандидата, а, во-вторых, сбор данных о родственниках нарушает законодательство о персональных данных, так как отсутствует согласие близких родственников кандидата на обработку их данных.
Также среди множества устных вопросов были такие, как: * как давно ищите работу; * есть ли отклики в другие организации; * есть ли семья; * есть ли дети; * самостоятельные ли дети; * семейное положение (не понятно для чего был задан, если ранее спросили о семье); * причина увольнения с последнего места работа; * причина увольнения с предпоследнего места работы; * причина, по которой не работали в такой-то период.
В итоге было задано больше вопросов, касающихся личной жизни, а не профессиональных качеств, и собеседование походило на допрос. Радует, что не надо было проходить "Полиграф". После бесцеремонного вторжения в личное пространство, было одно желание - побыстрее покинуть данное заведение и больше туда не возвращаться.