Recenzije u rubrici obrazovanje i obuke

Проработал в данной компании почти год, что могу сказать - более как здесь меня нигде не обманывали. Обещали ЗП от 80, по итогу -+ 50. Новым сотрудникам сразу скажут в цеху на сборке старые сотрудники...

Худшее место работы. Гараж имени Камынина, шарага как только этот "завод" не называют сразу сотрудники работающие на сборке... Как устроился мне сразу сказали коллеги, что никаких обещанных 80 тысяч я...

2 недели продержали в заложниках. Сначала жди проверки, потом иди покупай вещи, потом иди делай пропуск. Вышел на 1 день на работу и тут же попросили, ссылаясь на нежелание обучать, и так много людей ...

Если коротко — Weissgauff стал для меня живым пособием по тому, как в 2025 году компании всё ещё умудряются работать так, будто времени не существует, законов нет, а уважение к людям — лишняя роскошь....

Если с предприятия уволилось 90 процентов людей, которые проработали менее года - это о чем-то говорит... Если увольняются люди, которые проработали не один год - это ещё громче о чем-то говорит... Пр...

Работал в данной "конторе" меньше года, вернее продержался! Полное отсутствие запасных частей на авто - это мягко сказано!!! Водителя возят с дома подшипники за свой счет... У автоэлектрика нет даже ...

Нет оформления по ТК РФ, условия ЗП обговаривается устно, максимум - через переписку в мессенджерах. Заключают договор ГПХ, фактически это работа в графике по найму. Экземпляр не выдаётся сотруднику ⁶...

Если вы идете за заработной платой в эту компанию , то вам точно не сюда. При собеседовании и в объявлении пишется сумма от..., она же и является окончательной в обозримом будущем. На большее не рассч...

Хочу предостеречь потенциальных сотрудников и партнеров о реальной ситуации в ООО «Горизонт покрытий». 1)Фальшивая репутация. Не доверяйте положительным отзывам на этом и других сайтах.Это часть сис...

Наверное, одна из самых противоречивых компаний на рынке . Громкое имя уважаемой компании из Швейцарии на входе и ужасный менеджмент и непрофессионализм уже российской компании на выходе. Руководство ...