Recenzije u rubrici poligrafija / izdavačke kuće

Этот подлый человек из тех, которые нанимают дизайнеров, пользуются их услугами, а после отказываются им за это платить в полной мере. На все разумные доводы о том, что мои работы были использованы в ...

В этой организации заработная плата "черно-белая". Мне не надо "черно-белую" заработную плату. Главный бухгалтер еще умудряется возмещать пособие из ФСС с помощью своей мамы, котор...

Оформление по трудовому договору отсутствует для всех, на руках у вас ничего не будет. Нарушение трудового законодательства по выплатам зарплат и начислению. Если вы грамотные люди, можете проследить ...

В компании ООО "Росгранд" сотрудников не считают за людей и руководство в лице коммерческого директора Стоколясова В.Н. может спокойно обозвать сотрудницу дурой, овцой и т.д., а сотрудника и...

Ужасная компания. Чередниченко Ирина, начальник кадров - воровка. При выдаче зарплат людям ворует у них деньги. Директор - овечка. Ничего не может и ни во что не вникает. Поощряет воровство и постоянн...

Компания Фортена, занимающаяся изготовлением рекламной и сувенирной продукции, постоянно размещающая свои вакансии на сервисах поиска работы, обманывает сотрудников с условиями работы, сроками оплаты ...

Не советую вам устраиваться в эту организацию Рабочее время ненормированное, оплаты за переработку нет. Руководители туповатые, не могут граматно руководить рабосим процессом и распределять рабочее вр...

Работодатель условный. Сотрудничает с дизайнерами-фрилансерами на основании бессрочных договоров подряда. Результат работы использует, но не оплачивает, заявляя, что есть еще десятки доработок. Таким ...

Решил устроиться в данную компанию менеджером по продажам. Взяли не особо общаясь, обещав золотые горы, на испытательном 2ух месячном сроке обещал 20 000 оформление по договору, а после истечения испы...

Директор Александр Д., наверное, очень хороший человек и семьянин. Но вот его контора.... Человек пытается охватить ВСЁ, работники обязаны брать ВСЕ заказы, в независимости от своей компетенции, колич...