Recenzije u rubrici nauka i istraživanje i razvoj

Ивестный по тысячам негативных отзывов в Рязани сайт Космогон он же ООО Меркурий, ООО Униварсалснаб, ООО Центр правовой поддержки и еще очень много названий, все же неопытные студенты идут туда работа...

Шарашкина конторка, целиком серая, зп у менеджеров, как у продавцов Пятёрочки, план по продажам не достижим (план-туман), недостижим и необоснован ни чем, кроме хотелок собственника. Ещё взяли придурк...

Откликнулся на вакансию, мне позвонила кадровик Ирина, уточнил у нее, подхожу ли по опыту работы(не большой), говорит все хорошо, не проблема и тп. Договорились о собеседовании, сразу при встрече мне ...

2 основных момента: зарплата и отношение к сотруднику. Начну с первого: в последние несколько месяцев зарплата состоит только из оклада(при этом небольшого),поскольку план продаж не выполняется. Преми...

Вакансия менеджер по работе с клиентами в пункт продажи. Приехала устраиваться около 11, в пустой мусорке было уже несколько окурков. И это сделали не клиенты. Салон пустой. Правда менеджер поздоровал...

Так как мой отзыв удалили, снова пишу. Нечего правду удалять! Перееехала из-за сессии платной и этой работы из далека. Снимала квартиру, платно училась и пришла туда из-за зарлаты, которую указали в о...

2022 год. Ситуация не изменилась. Директор кошмарит всех собеседующихся своим псевдо-психологическим анализом, что скорей представляет из себя лишь поток унижений и некорректных личных вопросов, не им...

Лучшее, что Вы можете для себя сделать - это обойти это место стороной! Когда Вам надоест работать , а точнее пахать "за бесплатно" и Вы захотите уволиться, Вас еще и уволят задним числом, в...

Год назад был опыт работы в этой компании, я бы сказала горький опыт! Много чего скрывают от людей, пока сам не выспросишь ничего не узнаешь, на вопросы о зарплате нехотя начинают отвечать. Как-то усл...

Присоединяюсь к отзывам в отношении полной неадекватности директора Сердюк Т.: неуравновешенная психика, истеричность, невоспитанность, хамство, абсолютное неуважение к сотрудникам. В связи с этим - п...