சிறந்த மதிப்புரைகள்

Поработав на предприятии был неприятно удивлен как з.п. меняют в меньшую сторону не поставив даже в известность.Неадекватный директор который орет на всех с матами. Говорят на собеседовании одну з.п. ...

В данной компании действует очень странный отбор персонала. Я знаю несколько разных людей с разными судьбами не прошедших их собеседование, которое проходит тоже весьма странно: с вами говорят якобы в...

Компания фуфло. Чёрная зарплата. Одни обещания. При увольнении кидают. Требования большие и пашиш как раб. Кем бы ты туда не устраивался. Короче бардак.за 3 месяца что я там работал, сменилось человек...

Был обещан график (5/2, 4/2), а по факту работают по 7-14 дней подряд, с 11 часовым графиком. Изначально я выходила, как на обучение с 4-8, мне сунули распечатанные бумаги про корма. После этого мне х...

Обещают высокую зарплату, а сами за выход даже 300 р не платят, графика работы не придерживаются, сотрудников не считают за людей. Хамы из хамов! Мебель местного производства выдают за фабричную. Нава...

Никогда не идите туда работать. Все улыбаются, все счастливы, а за спиной начинается обсуждение. Директор не от мира сего, ты устроишься торговым представителем, а по итогу ты таксист, доставщик, мерч...

Лохотрон. Обещают от 35000, а договор на 15000. И этих денег выпрашивать приходиться. Задержки по месяцу. Банкроты! А людей принимают всех на работу, потом кидают на деньги. Все заложенно в банк.Обход...

николай николаевич начальник этой шараги беспринципный,высокомерный хам.Ищет рабов за недорого и своих подчиненный вызывает как сабак кнопкой)))несоветую работать с ним.пожалеете.Очень жаль что на све...

Уделяйте особое внимание при устройстве на работу. Директор небезизвестный Ефимец Александр ,знатный "кидала" из "КроноГрад" . Там так же кидал людей,а дабы не надоедали решил закр...

ООО Байкал строительство дорог Зазывают красиво рассказывая о том, как все хорошо и стабильно . На самом деле на участке условия бичевские, бывает нет ни питания ни бани после смены, чёрная зп, котора...