Відгуки про роботодавців у Oryol/Росія

Отношение бухгалтеров к стажерам отвратительное, как к скоту. Обучение с криками, цоканьем и недовольством. Обед минут 30 за 9 часов работы. Если работал во время обеда и пошел чуть позже, то можно ож...

Машины хоть и новые, но уже все в поломках. В поломках автомобиля обвиняют водителя, зарплату платят по приезду из рейса, а это минимум через 1, 5 месяца. Много простоев, от чего размер зарплаты падае...

Отвратительное отношение к курьерем, задержки зарплаты,при увольнении заработанные деньги не выплачивают (по русски говоря кидают) не ходите работать в эту шарашкину контору.

Организация, которую и банком назвать сложно. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. Ежечасные унижения, оскорбления. Частые собрания в 8 утра, а рабочий день с 9.00 Выгоняют на работу в вых...

В данном документе содержится история произвола работадателя, который не оформлял и не платил зарплату, а так же клеветой оскорбил меня и тем самым заставил уйти. ИП Морозова, у которой я работала в м...

ип Слонов, это лож на самом деле заправляет Рябцев Рома жил на Знаменке кидает на деньги ,берёт на самосвал заставляет работать на всёй технике без допусков без оформления выплаты второго числа потом ...

Серая зарплата работа без отпуска не устраивает сразу официально (можно проработать 4 месяца без записи в трудовую книжку)трудовой договор не заключает может обзывать сотрудников матом заставляет слес...

компания ужасная хамят мебель еще хуже покупали диван привезли в пленки доставщики разу не проверили что все хорош в итоге при распаковке дивана отвалилась ножка на что позвонив в офис продавщица нача...

Не оформляют сотрудников. Не выплачивают ЗП. Тупо ждут месяц, а потом увольняют. Директор Лариса Петровна - конченная стерва, которую, видимо, муж не удовлетворяет - срывается на всех. кормит заваркам...

Никому не советую идти работать в это агенство. Набирают толпы новичков, те обзванивают всё авито, набирают себе объектов в работу, но после месяца другого без сделок (оклада то нет)уходят, так как по...