Відгуки про роботодавців у St Petersburg/Росія

Руководитель организации не имеет представления о нормах общения в коллективе и об объемах работы. Зарплату выдает, естественно, на руки по-черному, при этом считает ее по какому то лишь ему известном...

Обещания о хорошей зарплате. Эта работа для тех, кому надо перебиться где-то месяц-другой или для тех, кто не желает в этой жизни заниматься чем-нибудь стоящим, но хочет получать деньги. А еще для тех...

Зарплата - серая, как почти во всех частных клиниках СПб.Но её постоянно задерживают на 1-2-3 и больше месяцев. Выплаты производят по 2-5-10тыс р после долгого и унизительного вырашивания своей зарпла...

Компания "СУПЕР".Обещания начались с момента устройства на работу и до ее окончания. Слова сразу начали расходиться с реальностью на протяжении всего срока работы.Были и приятные моменты,но ...

Работала в Буквоеде в общем более 3-х лет. В большинстве магазинов работать очень тяжело - управляющие часто ведут себя неадекватно. Мне повезло попасть в хороший коллектив, но: зарплата смешная - у о...

Санкт-Петербург, ООО "Мастер-Вент". ген.дир Ставной Евгений Александрович. Отношение к работнику ужасное. Требования большие, оплата никакая или ее вообще нет. После невыплаты заработной пла...

Во первых продают жуткое дерьмо некачественное! Как только пришла к хозяйке она спросила где работала и сколько лет, я ответила что в пределах 20 25 лет она начала повышать голос и хамить "да вы ...

Из-за неграмотного руководства и непрофессионального отношения условия работы тяжелые! Руководители не имеют опыта в области проектирования, ставят нереальные сроки! Престиж професси инженера низложен...

Л1 cтроительная компания №1 (до ноября 2011 года ЛЭК). Минусы: 1. Серая зар. плата. Юристам предлагают 20 000 белыми, все остальное серыми. 2. Неудобное расположение офиса, в котором находится отдел п...

Ходил на собиседование в эту компанию. Пригласили в офис на Лененском. Офис находиться в жилом здании там смдият 2 менеджера и 3 смсадмина. Один из менеджеров девушка и выступала в роли кадрового аген...