Відгуки в рубриці hr / кадрові агентства

Ходила на 3 "обучения", которое заключается в общей информации, мотивации, сравнении. На 3 обучении, когда мне снова дали слушать видео, которое содержало в себе ту же общую информацию (если...

Всем добрый день! Хочу обезопасить вас от случая что постиг меня, искал работу на удалёнку имея стабильный заработок в офисе, госпожа Евгения (HR в ClickLead или ООО Оранж Фокс) с радостью провела соб...

Работала в этой компании полгода на должности дизайнера. С первых дней обнаружила бешеную текучку кадров. За время моей работы на несколько раз сменились все сотрудники офиса, кроме руководства и еще ...

Начнём с того, что компания вас официально не оформляет, за созданные заявки вы получаете копейки, я проработала пол месяца и получила 300 рублей! Ребята, я категорически не рекомендую этого работодат...

Решил поинтересоваться, что предлагает компания, отправил резюме. В вакансии была размытая зарплатная вилка в районе ~15 тысяч. Прислали ссылку на анкету на сайте и красочную презентацию о том, как ид...

Молодое некомпетентное руководство, не умеющее ставить задачи и адекватно оценивать проделанную работу сотрудников. У руководства сложности в планирование, проекты очень затягиваются из-за длительного...

Пишут в WhatsApp с предложением работы от компании A5 Client. Далее выдвигают условие, что для работы нужно верифицировать по паспорту "рабочий" аккаунт на Авито, а после выполнения этого вы...

Откликнулась на вакансию на hh, мне написали в w/a и попросили сделать тестовое задание, я сделала, мне ответили, что неожиданно закрыт набор на вакансию. Вакансия на hh осталась и продолжает ежедневн...

Никому не советую данную компанию! ЗП могут задержать на 2 месяца. В праздничные дни вообще будете работать бесплатно. Бухгалтерия абсолютно некомпетентна в своей работе. В расчетных листках периоды с...

Изначально вакансия была Менеджер по персоналу (Сервис аналитики Озон, Валберис) Нам важно: ✅Умения общаться с людьми. ✅ Наличие телефона и качественного интернета. ✅ Заинтересованность к работе. Что ...