Відгуки в рубриці hr / кадрові агентства

Приветствую, как то раз пришлось мне посетить в целях собеседования данную организацию. Что могу сказать - столкнулся с попытками хамства со стороны руководителя, прослеживалось неуважительное отношен...

Я бывший сотрудник компании ооо Бизнес решения, которая находится по адресу г. Оренбург, пер. Матросский 2., категорически не советую никому идти работать в эту компанию! 1. Руководство компании секта...

Всё происхрдящее на данном предприятии можно охарактеризовать словами из песни Сектор газа-Попец. Прослушайте перед тем как идти на собеседование. Так же можете столкнуться с латентными гомосексуалист...

Плюсы: Кино посмотреть. Проголосовать. Thumbs up and etc. Минусы: Так много отрицательных отзывов и текучка кадров не с про ста. Рекомендую прежде проверить все что написано)) И сделать это довольно п...

Откликнулся на вакансию, прислали в ответ тестовое, не самое простое. Сделал тестовое, после чего пропали. Сайта, телефона, почты нет. Причем тестовое даже не смог никуда направить, потому что отправл...

Не ходите на собес к этим типам. Hr Татьяна просто классический антипаттерн унылой кадровички - отвечает как бот спустя сутки и то не всегда. На лице невыносимая тягость бытия, постоянные вздохи и выд...

Компания star-team.org позвала несколько дизайнеров на на встречу в гугл-мит. Сказали, что у них работает 160 сотрудников, занимаются всем: и интернет-маркетингом и БАДами, и косметикой. 5 лет на рынк...

Бездарные руководители. Горшков, Шишкова. Эти уповают, что консультанты и программисты будут сидеть внеурочно, без премий, вытягивать "откатные" проекты, пока они сами отдыхают в Таиландах. ...

Компания позиционирует себ как мировой лидер IT индустрии. Поэтому у них нет сайта, а есть бесплатная страничка на шаблоне Wordpress. Далее в качестве тестого задания вам будит предложено НАПИСАТЬ дес...

Положительные стороны: Есть телеканалы с актерами, которые не знают, что их снимают. Отрицательные стороны: Слабое критическое мышление у начальников. Предвзятость подтверждения как доказательство. Ра...