Відгуки в рубриці змі / медіа / преса

ООО Система, г.Москва, сайт sistemaltd.ru, директор Львов Павел Олегович, субподрядчик строительства сетей Ростелекома. Официального трудоустройства нет, десятки рабочих из Украины, денег если дают, т...

Нехорошая компания с точки зрения трудоустройства. Мне не понравились бесплатные переработки, что в порядке вещей у них, еще и косо смотрит начальство если уходишь с работы по расписанию. А что мы в к...

Очень недобросовестный работодатель Евтеев Александр, не оформляет, подставляет на деньги платит на руки меньше чем обещал!Находится офис в г. Пятигорске, в Деловом Центре на 9 этаже офис 914! Никогда...

Они пишут неправду насчет должностных обязанностей, так как не пишут, что я должен заниматься консультированием клиентов насчет тарифов и акции, и продажи оборудования. И требуют знать это. Если бы он...

В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от...

Устроился на работу в ЗАО РТК, началось обучение, по прошествии 2 недель понял, что это не мое, решил уволиться, чтобы не тратить время ни свое, ни компании. Но дело в том, что пришлось отсылать трудо...

Выписка из правил внутреннего распорядка Сити-колла Херсона Регистрация в Work Time (опоздание) Удержание из ЗП 30 Нарушение графика перерывов (первичное) Предупреждение 0 Нарушение графика п...

ООО "Альянс Менеджмент" директор Мхиторян А.И. при устройстве в эту компанию 1 зарплата задерживается 2 нарушение трудового законодательства т.е. с сотрудниками не заключается трудовой договор и в тру...

Приглашают на обучение менеджеров по продаже проводят обучение семь дней, а потом говорят что им пока не нужны работники все справляются, а зачем тогда тратить чужое время, за это время можно найти ре...

Ужасные графики. При приёме обещали, что мы сами будем выбирать графики. Что графиков великое множество и каждому подберут нужный и убодный график. Как прошло обучение нас поставили в график два через...