Відгуки в рубриці виробництво та видобуток

обман на собеседовании, моральное унижене сотрудников, задержка зарплаты, шантаж, оскорбительные высказывания в адрес сотрудников со стороны руководителя, обман при увольнении, сексуальные домогательс...

При собеседовании сотрудница отдела кадров мило улыбалась и обещала золотые горы, говорила что о таком специалисте они там все давно мечтали, оно понятно, еще одного лоха нашли, как же не радоваться! ...

Компания впускающая топливно раздаточные колонки. Работал в период с декабря 2010 по март 2011. в должности руководителя отдела по работе с тендерами. Компания работает по ИСО 20001 но это купленный с...

Комбинатом руководят муж и жена, богатые, но очень жадные люди. Поэтому на комбинате работают "4 с половиной" отчаявшихся человека, половина из которых - пенсионеры. Жадность и страх потерят...

Судя по тому как они ведут дела с персоналом занимаясь кидаловом какие у них еще могут быть клиенты? Кто с ними еще работает?ЕСЛИ ОНИ АФЕРИСТЫ = ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВЛЕНИЯ В ПРОКУРАТУРУ-АФЕРИСТЫ ДОЛЖНЫ СИДЕТ...

Борыгин Сергей Тимофеевич, ген. Директор, и соучредитель. На мой взгляд делает своё чёрное дело профессионально. Его переплюнул только Виссарион. Который Джугашвили. Этот грузиняка разрушал и убивал Р...

Коммерческий директор ООО “ОМЗ ” Леотек” Белоруков М. В. обманщик. Сейчас объясню почему. Я проработал менеджером по продажам в фирме “Леотек” с 1 марта 2011 года по 13 апреля 2011 года. Продавал рука...

да шляпа там однозначно.кто увольняется расчет не дают лечат типа после 15. а зарплату задерживают и все что пишут все правда . и нет там некакого папика а завут его -хипок а не папик!!!!людей не ценя...

у нас на рабочем месте 34 градуса тепла, дышать невозможно, а начальству все равно. мы работаем по 8 часов как негры - стоит только начать работу и уже весь мокрый стоишь. Где справедливость?! а одним...

Организация не держит слово по обещаным выплатам работать с данной организацией возможно только с обязательным оформлением договоров в которых должен быть прописан каждый пункт вашей работы а также оп...